辞职申请离职原因,电话辞职,但无递交书面辞职申请,公司是否给办理离职手续?
更新时间:2008-03-05 23:00:59人浏览
问题描述:
我是广州某化工厂的一名普通员工,因感觉公司环境比较差,及家人强烈反对家中唯一的儿子在有毒的化工厂工作,过年回家期间在,我在家多呆了三天(在没有请假的情况下)。于旷工的第三天我同公司人事部打了电话,说明情况并电话辞职了。公司人事部扣除了我最后一个月的工资作为违约赔偿,并对退养老保险和住房公积金的事宜对我做出了如个解释——因我没有递交书面辞职申请,所以公司不给我开出离职证明,不给予给出住房公积金提取单(只可办理转移手续),但退养老保险可以正常退办。
我是农村户口,现呆在家中无就业情况,我想申请退出住房公积金,但是公司不给开出离职证明及住房公积金提取单,我是没有办法提取的。我想请问的事,公司这样做是否合情合理?如果我以后没有进公司打工或者没有再继续购买住房公积,那我不是取不出来了?[
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
公司扣除您一个月工资作为违约金是不合理的,公司的解释也不合理。您现在及时向公司递交书面辞职申请,要求公司给您办理离职手续。如解决不成,向劳动部门投诉。
2008-03-05 23:00:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人离职申请原因怎么写
个人离职申请原因需要根据自身的情况写离职原因。被拖欠工资的时候,劳动者是可以跟用人单位协商解决的,如果协商不成,可以进行投诉或者举报。如果员工自愿离职是没有失业
劳动法
人浏览
你是在校大学生吗?还没有毕业吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一个月后就可以离开了,不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在情况怎么样了?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬;2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿;3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理离职手续不一定需要提前三十日,经用人单位与劳动者协商,也可以不必等待三十日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去公司补交一份辞职申请书啊!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销协议的撤销期限是一年,法律另有规定的,依照其规定。根据《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架当事人进行和解后,未履行和解协议的,可以报警。因为经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那要看和解协议内容才能办你解决问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订和解协议并履行后多久了?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询