不同意调整工作岗位公司将我解雇，并且不进行经济补偿
更新时间：2017-03-24 09:49:45人浏览
问题描述：
律师，您好。我在深圳一家手袋制品厂开料车间做开料师傅，工厂前段时间跟我谈话，说现在开料师傅不要那么多，叫我去二楼生产线做事，因为工作环境和薪资问题我没同意。后来又找过我一次，我还是没同意。今天突然说我被解雇了，叫我去签工资单，而且一分钱都不补，我不愿意签。工厂方面说要是不签的话，过两天会把通知单贴出来，到时工厂都不让我进。我想问下，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-11-25 14:58:49
服务地区-广东佛山
你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2015-11-25 14:37:39
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你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证
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您好，没有。
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