公司开除无过错的员工，该怎么赔偿？
更新时间：2010-12-16 21:16:00人浏览
问题描述：
没有什么原因，直接告诉我要接触劳动合同，我要如何索赔？工作期间没有任何过错。试用期已过一个月，签了入职申请，也没有通知是否转正，这样算不算正式员工？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果还有其他疑问 可以及时电话联系 石律师
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