公司辞退没有犯错的员工应该怎么赔偿?

更新时间:2015-11-19 21:33:25人浏览
问题描述:
到今天工作一年又十一个月零七天,现公司通知公司不景气要裁员。公司只同意赔付两个月工资。去年到今年三月我的工资是2200,今年三月到现在是2700.其中包括了工龄工资,绩效奖,全勤奖。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚强律师
服务地区-湖南株洲
如果是经济补偿金只有两个月,但是必须提前一个月通知你
2015-11-19 21:33:25
没有提前一个月。2015年11月19日通知。2015年11月21日办离职
追问 2015-11-21 08:33:33
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