无固定期限员工赔偿

更新时间:2017-04-11 06:47:58人浏览
问题描述:
您好,我是园区晶端显示器的员工,工作8年,已经签订了无固定期限合同,现在公司已经营状况不好对公司员工进行了裁员,目前按照N的方式赔偿.请问无固定期限员工应当怎样赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李清华律师
服务地区-江苏苏州
公司应提前一个月通知,没有提前通知,补偿一个月工资;另外每满一年支付一个月的工资,最多不超过12个月。
2015-11-23 16:58:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司应提前一个月通知,没有提前通知,补偿一个月工资
2017-04-11 06:47:58
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
按照一年一个月工资的标准赔偿
2015-11-23 21:37:53
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,按照一年一个月工资补偿,如需委托,欢迎来电咨询。
2015-11-23 19:49:25
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具体可咨询当地劳动局
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公司应提前一个月通知,没有提前通知,补偿一个月工资;另外每满一年支付一个月的工资,最多不超过12个月。
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