这网货合法吗,这样合法吗？

更新时间：2008-12-17 10:09:47人浏览

问题描述：

我在一个厂上班，公司效益虽然受到经济危机的影响。可是产量并没有缩减很多。公司假借经济危机之名，实行裁员。公司有淡季，旺季。每年的 11月份到第2年的 4月份都是淡季，以往公司都可以过的下去，今年一过完10月份公司就假借经济危机，实行裁员。给我们的理由就是说：预计明年的产量会不好。可是预计是预计，一年的旺季都忙完了，就这样裁员。真的很不公平。裁员完，又开始轮休，强制员工一个月要轮休15天，工资直接减半。而且轮休还要看任务单，又事情做就要来，没事情做就要你回去，我们工资本来就很低，轮休完，连最低工资600都拿不到，轮休还要我们写请假条，请假类别还不允许写轮休，一定要我们写事假，请假理由也一定要我们写自己又事。不可以写其它的，要不就不批。请问各位资深律师，我所描述的公司做法，又那些不合法的地方。麻烦您们

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邹伙发律师

服务地区-北京北京

公司违法裁员，要向你们支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。你可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同或者向你支付经济赔偿金

2008-12-17 10:09:47

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