我新工作左手小臂骨折,现在休息三个月,还没完全恢复。医生说,说不好要多久才能完全康复。单位已经按照最低工资发了三个月。我现在想再休息三个月让单位再支付三个月工资是合理的么,或者更长时间是符合

更新时间:2015-11-21 14:26:21人浏览
问题描述:
我新工作左手小臂骨折,现在休息三个月,还没完全恢复。医生说,说不好要多久才能完全康复。单位已经按照最低工资发了三个月。我现在想再休息三个月让单位再支付三个月工资是合理的么,或者更长时间是符合工伤保险条例?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
需要由医院证明休息,才能享受相应工资。建议及时申请认定工伤
2015-11-20 18:07:42
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
看医生医嘱。。。
2015-11-21 14:26:21
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
必要的加强锻炼有利于你的伤情恢复。建议与单位协商,你如果无法开到医院的病假单,以后无法主张停工留薪期工资。同时,建议劳动者在事故后1年内申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后进行劳动能力鉴定。具体,建议电话咨询。
2015-11-20 15:41:28
杨茂新律师
服务地区-江苏无锡
只要在停工留薪期内都可以享受停工留薪待遇
2015-11-20 13:47:21
单位不想再支付工伤工资不想再停工留薪。我们应该怎么办,我们提出的要求合理么
追问 2015-11-20 14:09:48
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