请问我辞职领导必须我下个月辞职,但是工作上故意处处针对我,拖延我辞职时间,让我旷工辞职,这种怎么处理

更新时间:2015-11-19 17:18:40人浏览
问题描述:
请问我辞职领导必须我下个月辞职,但是工作上故意处处针对我,拖延我辞职时间,让我旷工辞职,这种怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞职不需要批准,提前三十天通知即可。单位拖延不了。
2015-11-19 17:00:49
怎么才能证明提前三十天了
追问 2015-11-19 17:07:09
自己提交辞职报告时收集保留好相关凭据或者证据。
追答 2015-11-19 18:09:21
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
辞职不需要批准提前三十天通知即可
2015-11-19 17:18:40
何义莲律师
服务地区-上海上海
提前三十天通知即可
2015-11-19 17:10:44
任涌律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁,
2015-11-19 17:09:16
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