因公司资金短缺,一直拖欠部分工资,现公司又找原因裁员,但辞职后又无法拿到拖欠工资,请问我该怎么办

更新时间:2015-11-19 15:52:37人浏览
问题描述:
因公司资金短缺,一直拖欠部分工资,现公司又找原因裁员,但辞职后又无法拿到拖欠工资,请问我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
律府宋波律师
服务地区-四川成都
1.正如你所说,自愿辞职是没有经济补偿的; 2.公司正式裁员,需向职工支付经济补偿,到时候记得索要裁员通知书; 3.公司拖欠工资,属于对职工合法权益的严重侵犯,若你真实不想做了的话,也可以以公司侵犯你权益为由,要求解除劳动合同,这样做经济补偿照样有权拿到手。
2015-11-19 15:17:46
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,如果是自动离职,没有补偿,但是可以要求公司支付工资;如果是公司裁员,可以要求支付工资以及经济补偿。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2015-11-19 15:07:33
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你可以到劳动监察大队去投诉,也可以去申请劳动仲裁,最后还可以通过诉讼途径解决。
2015-11-19 15:52:37
钟飞律师
服务地区-四川凉山州
找劳动监察大队投诉。
2015-11-19 15:48:22
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!离职后公司也需发放工资。若公司不发工资可到劳动监察大队投诉。
2015-11-19 15:16:38
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,若是公司裁员解除劳动合同,可要求经济补偿金。
2015-11-19 15:13:42
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