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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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你好！建议到社保局咨询
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咨询社保中心更为准确
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建议向当地人力资源社会保障局咨询详细答案，如有需要可来电咨询。
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被企业辞退者可以领取失业保险金，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，需失业前已缴纳失业保险费满一年，且已进行失业登记并有求职要求。若不及时处理，
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法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
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工资结算应减去单休天数。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资计算应按月平均工作天数来，休息和休假天数不计入工资计算。若未减去单休天数，可能导致工资计算不准确，
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法律分析：医疗保险是市级统筹，只能回原参保地报销，报销比例各地有差异，可以向当地社保直接咨询。异地就医、报销程序如下：1、当事人异地就医前，应取得原参保地社保机
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、签了劳动合同可以辞职。2、劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并
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当事人应该向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。上述劳动仲裁委对本区域内的劳动争议有权管辖，当事人可以及时去申请仲裁。法律依据：《中
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建议自己查询扣除的税
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可以去申请劳动仲裁维权。
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