2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
2015-11-16 13:06:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位经济性裁员的经济补偿金
单位经济性裁员的经济补偿金黄某所在企业决定进行经济性裁员。黄某不久接到企业通知,解除与他的劳动合同。黄某要求企业支付经济补偿金,但企业以经济效益不好为由拒绝支付
解雇裁员
人浏览
经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。经济性裁员,是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济性裁员 经济补偿金
经济性裁员经济补偿金劳动保障方面的专家就“解除或终止合同”“用人单位单方解除劳动合同”“双方协商解除劳动合同”三种情况详解了补偿金的不同计算方法。情况一:解除或
其他公司知识
人浏览
经济性裁员如何补偿,情况一:解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从2008.1.1起计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动局举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应支付2个月的工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司要求返还上年年终奖是不合理的。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订劳动合同,劳动者可以搜集工资条、考勤记录、社保缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务资质并未取消。依据《劳动合同法》的规定,合法经营劳务派遣业务需满足注册资本、经营场所和设施等条件,并获得劳动行政部门的行政许可。若违反规定,可能会面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是要申请什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个存在拖欠工资的情况下,正常来说可以收集证据进行仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询