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工厂雇佣童工触犯了哪些法律？会受什么处罚？
童工一直被视为社会中的弱势群体，并且在社会范围内引起了很大的关注。尤其是在贫困地区，为了生活不得不辍学走上打工的道路。通常16岁...
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固
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劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情
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可以申请劳动仲裁
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员工主动离职需要提前30日通知单位，否则因此给单位造成直接经济损失的，单位可以要求赔偿
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可以投诉于劳动监察
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您好，主要是劳动合同法。
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您好，餐饮店节假日是补休的形式，但员工51上班且当月存在矿工现象，仍需支付其51上班的工资报酬，不能安排补休。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日
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可以劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，休息休假争议适用劳动仲裁，如单位不让休年假和探亲假，可依法提请仲裁，维护自身合法权益。
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对仲裁结果不满，可选择起诉或申请撤销裁决。若认为仲裁程序有误或裁决违法，可申请撤销；若对事实认定或法律适用有异议，可向法院起诉。选择哪种方式需根据具体情况和法律
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你好，社保未缴纳十五年与是否签订劳动合同是无关的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工厂未支付工资，可电话投诉劳动监察或申请支付令。依据相关法律规定，工厂必须按时支付工资，否则将承担法律责任。如不及时处理，可能影响个人权益和生活。
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你好，可以都把小票留着，这个稍后的程序认定可以使用
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劳务是否需要帮劳动人购买五险一金，取决于是否构成劳动关系。若构成劳动关系，无论合同如何命名，都必须购买五险一金，否则可能面临法律处罚。
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