得了甲减,还有眩晕综合症,病假期间,中间有一个月没开病假,公司要算我离职,我又后开了一个月病假
更新时间:2015-11-13 08:25:30人浏览
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得了甲减,还有眩晕综合症,病假期间,中间有一个月没开病假,公司要算我离职,我又后开了一个月病假
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去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司的做法不合理
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您好,看单位病假制度,一般不得低于基本工资的80%。
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建议协商处理
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您好,裁决书15日内未起诉就生效了,就不能推翻了
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可以就具体情况而定
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当地劳动监察部门投诉。
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