我于2014年5月25日进去试用期,在单位就职,于2015年11月12日单位单方提出要解除劳动合同,之前签订的劳动合同为2年,此时我应该得到什么的补偿!谢谢!

更新时间:2015-11-12 23:12:29人浏览
问题描述:
我于2014年5月25日进去试用期,在单位就职,于2015年11月12日单位单方提出要解除劳动合同,之前签订的劳动合同为2年,此时我应该得到什么的补偿!谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
健邦所律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
若无过错,单位单方解除属于违法,可以要求单位支付经济补偿金等。具体情况建议电话咨询或到律所当面咨询。
2015-11-12 23:12:29
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