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根据当地情况确定
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98年到12年百分之百补交多少养老金
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产假后辞职，可提前三十日书面申请或与单位协商解除。依据《劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，确保双方权益。如不及时处理，可能影响离职手续和
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工伤认定结果通常在60日内作出，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应及时作出决定并通知相关方，确保工伤职工权益得到
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可以离职，但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。若在试用期内，则提前三日通知即
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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你好，具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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如原单位不停保，可先与其沟通，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。分析说明：单位不停保可能侵犯了你的权益。根据劳动法，单位有义务为员工办理社保停保手续。建议
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