我是试用期员工,8月20日开始正式上班,一直上到11月7日。在试用期以内,过了11月7日之后就三天没去上班自动离职了。公司有权利扣除我10月份的整月工资么?因为10月份我是正常上班的

更新时间:2015-11-13 12:21:06人浏览
问题描述:
我是试用期员工,8月20日开始正式上班,一直上到11月7日。在试用期以内,过了11月7日之后就三天没去上班自动离职了。公司有权利扣除我10月份的整月工资么??因为10月份我是正常上班的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高丽律师
服务地区-江苏常州
既然你是正常提供劳动的,就可以要求相应的工资
2015-11-11 17:17:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,不可以扣工资。可以到劳动部门投诉解决。
2015-11-13 12:21:06
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好,公司无权扣除,可投诉保障你的合法权益
2015-11-11 12:42:20
卞煜波律师
服务地区-江苏常州
您好,不合理的,建议向劳动部门投诉。
2015-11-11 11:39:40
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
无权,可以向劳动局投诉。
2015-11-11 10:58:38
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