劳动合同到期不续签？

更新时间：2015-11-10 19:18:45人浏览

问题描述：

劳动合同到期，自己不想续签，可以拿到补偿金吗？或是有什么办法让公司不续签？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张勇律师

服务地区-广东深圳

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

2015-11-10 18:43:45

周军律师

服务地区-广东东莞

主动辞职没有经济补偿

2015-11-10 19:18:45

张红英律师

服务地区-广东深圳

公司不续签，可要求补偿金。

2015-11-10 16:55:26

自己不续签，应该怎样书面通知公司？

追问 2015-11-10 17:12:41

张彬律师

服务地区-广东深圳

自己不签拿不到补偿金！

2015-11-10 16:43:00

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