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工伤保险理赔的流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
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最新工伤保险条例释义
随着现在市场竞争的日益激烈越来越多的人在拼命的工作导致了很多的工伤的发生，但是一般都是有工伤保险的，保险就会进行赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来最新工伤保险
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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工伤保险法包括以下基本原则：一、补偿不究过错原则二、倾斜于受害人原则三、补偿与救助相结合的原则四、工伤保险补偿与事故和职业病预防、职业康复相结合的原则五、工伤保
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若系发生交通事故的，属于工伤
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最新工伤保险条例
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级
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工伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等工伤医疗待遇；停工留薪期内的工资福利；以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
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准备起诉包工头拖欠工资，您需收集工作证据、工资发放记录等材料。如缺乏这些证据，将影响您的权益证明。根据《劳动合同法》，未及时处理可能导致索赔困难，甚至丧失合法权
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离职时变更法人职务，常见处理方式有：1)协商辞职；2)依据协议约定处理；3)召开股东会决议变更。选择方式需考虑与公司的约定、持股份额及公司章程等因素。建议咨询专
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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双方协商解除劳动合同，公司应当给予一定的经济补偿金
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如果证据充分的话可以申请4个月工资作为经济补偿金。
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法律分析：医保卡在离职后能用，没有时间限制。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在三
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