老板拖欠工资很久了，我10月31日离职的，现在是11月了，9月的工资都还没有结算给我，我每次去问工资老板总是找各种理由说明天发，可是还是没发这算了不算恶意不发工资应该怎么解决？
更新时间：2015-11-06 13:18:04人浏览
问题描述：
老板拖欠工资很久了，我10月31日离职的，现在是11月了，9月的工资都还没有结算给我，我每次去问工资老板总是找各种理由说明天发，可是还是没发这算了不算恶意不发工资应该怎么解决？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。
公司拖欠或克扣工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
2015-11-06 13:18:04
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