一员工14年6月1日入职,请问到15年10月27日,是否可以享受5天年假.若离职公司未安排休息,如何结算年假费

更新时间:2015-11-05 20:22:52人浏览
问题描述:
一员工14年6月1日入职,请问到15年10月27日,是否可以享受5天年假.若离职公司未安排休息,如何结算年假费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以享受5天年假
2015-11-05 20:22:52
王常青律师
服务地区-福建福州
咨询单位 人事部门
2015-11-05 17:51:05
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