解除劳动合同辞职
更新时间：2015-11-06 13:44:40人浏览
问题描述：
公司晚了5天发工资我可以解除劳动合同吗？如果可以我该怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
在拖欠工资的行为仍然存续的时候，可以此为由解除合同并要求经济补偿金，最好是在律师帮助指引下处理。若需要可电联。
2015-11-05 14:41:24
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。
公司拖欠或克扣工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
2015-11-06 13:44:40
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你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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您好，主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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