单位没有与当事人的薪酬达成一致，而调整岗位，是不是违反劳动合同法
更新时间：2015-11-02 13:45:39人浏览
问题描述：
你好：我在单位工作了12年，但单位没有与我签定无固定期限的劳动合同，现因我工作的部门由于公司原因撒消，现没有经我同意调整我的岗位并降低了我的薪酬，请问这是不是违反了劳动法？
3位律师解答
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