已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，在岗期间因急性心肌梗死的，是否是为工伤？如果是，怎样维护自己的权利，如何赔偿
更新时间：2010-12-06 17:42:24人浏览
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，在岗期间因急性心肌梗死的，是否是为工伤？如果是，怎样维护自己的权利，如何赔偿
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