公司要职工承担20%的经营风险是否合法?

更新时间:2015-11-04 18:11:10人浏览
问题描述:
各位律师:你们好!本人是贵阳公交驾驶员,7月份在正常工作中因紧急避险造成1客伤事故。公司在当月已经对我进行了1000多元的处罚,但是公司还要对我进行第2次处罚“就是按事故总损失的20%赔偿给公司”请问这是否合法?事故赔偿金应该是由公司以购买保险的方式由保险公司来承担,然而;公司不购买保险且把经营风险转嫁到职工头上。请问这是否合法?我们是劳动者不是经营者,我们没有得到公司1分钱的利润分成,如果公司采用强权手段从我的工资里强行扣出这20%的赔偿金,这是否属于侵权行为?我该如何维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理。
2015-11-04 18:11:10
金律师你好:我们都知道公交车也属于客运车辆,而客运车辆的最大风险就是安全事故,那么请问;安全事故是否就是公司的经营风险?公司不购买保险是否违法?
追问 2015-11-05 23:26:27
汪明政律师
服务地区-贵州贵阳
这个要看你在这次事故中是否有过错,如果你是正常驾驶,则你不应当赔偿,如果你的驾驶有重大过错,违反公司操作规程,则公司可以要求你承担部分责任。
2015-10-31 19:52:47
公司在没有证据证明我有违反操作规程的情况下,强行让我担责并处罚了我1千多元,还要对我第2次处罚,共计6千多元的事故赔偿金。这赔偿金是不是属于经营风险?公司要求我承担部分责任有什么法律依据吗?
追问 2015-10-31 21:47:32
如果你没过错就不用赔,有过错就要赔。
追答 2015-11-01 09:10:58
请问汪律师:1.路上遇到险情我采取紧急制动是否有过错?交通法规里并没有禁止紧急制动的规定,公司的规章制度里也没有。这个过错由哪个部门来定最为合适。2.公司对我进行双重处罚是否合理?3.据我了解公司是买了内部保险的,而伤者也买有老年人乘车意外伤害保险,保险都理赔了。但公司还要叫我赔事故总损失的20%这合理吗?
追问 2015-11-05 23:02:29
1、遇到险情的情况下,如果可以不采取紧急制动就可以避险,而你由于没有提前预判而采取紧急制动造成损失的话,你有一定的过错,如果当时的情况必须紧急制动的话,你就没过错,因此这个都要看当时的具体情况的。2、公司对你的处罚,要根据公司规章制度来进行,你可以和公司协商解决。3、保险理赔后,如果公司有损失,而你又有过错的话,公司可以找你赔偿的。
追答 2015-11-06 08:58:43
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