签了无期限合同，公司要求我换岗位并降薪，我要怎样做
更新时间：2015-10-29 21:32:29人浏览
问题描述：
签了无期限合同，公司要求我换岗位并降薪，我要怎样做
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工签订无固定期限合同后无法胜任工作能否辞退
劳动者有过错，双方协商一致，可以解除劳动合同。出现法定情况，用人单位可以解除劳动合同。常见花招：一些企业担心无固定期限合同成为主流后，今后企业生产经营变化也没法
合同解除和终止
人浏览
合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝，并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
续签合同企业能否变更员工岗位？
案例：陈女士是B公司的一名会计，一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年，在没有同B公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司办理劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
如单位要换岗降薪，如何应对？
如单位要换岗降薪，如何应对？新修改的《妇保法》上海实施办法在第23条对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等四期的特殊保护做出明确规定：女职工在孕期或者哺乳期不适应
工资福利
人浏览
申请仲裁经济补偿金、赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位调整岗位不合法的，解除合同有经济补偿金。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项和各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和公司协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位沟通，要求用人单位按原劳动合同岗位履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个是可以协商解除的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以，但要满足一定条件，否则业主仍然应当交纳物业费。1、物业合同到期，但未被决议解除的，业主要交物业费。物业合同到期没续签，物业服务公司以实际行动继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要明确签的是正式的劳动合同还是主播经济合作合同,是正式的劳动合同,那么需要严格执行劳动法相关约定解除合同,是主播经济合作合同,那么需要根据具体条款进行解约。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
交了定金没签任何合同，定金可以要求退还，但是能否全部退回需要看具体的情况。定金担保合同首先应当具备合同成立的一般要件，定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议还是通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉出租车：拨打出租车运营卡片上的投诉电话；根据出租车车身写明的出租车公司，拨打114查询该公司电话进行投诉；拨打市长热线或消费者投诉热线12315进行投诉；现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
