我现在休病假在家，我在单位上班5年多了，我要在家休4个多月的病假，请问工资应该怎么发！我单位属于句容，我在单位工资是基本工资930，岗位津贴300，考核1370，加班费另算
更新时间：2015-10-29 12:38:35人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我现在休病假在家，我在单位上班5年多了，我要在家休4个多月的病假，请问工资应该怎么发！我单位属于句容，我在单位工资是基本工资930，岗位津贴300，考核1370，加班费另算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假：公司应该支付病假工资
关于病假：公司应该支付病假工资法律依据：1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医
工资福利
人浏览
按照上班的公司的规定。病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续请病假的工资怎么算，1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看看《陕西省工资支付办法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照工资的80%来发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
待遇原工资福利不变。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交最低档次能领取多少养老金，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，如果协商不成，向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。法律依据：《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，按入职时间确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同岗位与实际岗位不符且未经协商离职，您有权提出赔偿请求。依据《劳动法》，若公司侵害劳动者权益，如未支付应得工资或经济补偿，劳动行政部门可责令其支付，并可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
