连续在用人单位工作了十三年可否要求签订无固定期限劳动合同
更新时间:2010-12-01 17:03:16人浏览
问题描述:
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服务地区-湖南长沙
你好,
1、公司如果不愿继续签订劳动合同,在没有签劳动合同的期间,需支付你双倍的工资;
2、如果公司主动解除劳动关系,需支付你 14 个月的基本工资作为经济补偿金。
2010-12-01 10:57:03
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你好,
1、公司如果不愿继续签订劳动合同,在没有签劳动合同的期间,需支付你双倍的工资;
2、如果公司主动解除劳动关系,需支付你 14 个月的基本工资作为经济
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