解除劳动合同补偿金,关于解除劳动合同的经济补偿金问题
更新时间：2013-07-26 11:42:02人浏览
问题描述：
律师你好：
我在日资企业工作，已经快有五年了，公司规定每月的２５号发工资，可是公司几乎每月都有拖延，八月份的工资１０月１１号才发，九月份的工资１０月３１号才发，还有公司领导没有经我们签字的情况下扣款，说我们整理整顿没做好。我以公司无故克扣和拖欠工人工资为由和公司解除劳动合同，申请了仲裁，想拿到经济补偿金，但在我申请仲裁后公司把克扣我们的工资补还给我们了。我认为公司有错在先，还以这两点申请了仲裁，结果我败诉了，败诉理由是我2007年12月3号申请的仲裁，而2007年12月5号才提出和公司解除劳动合同，应该先解除劳动合同再提出仲裁，还有就是公司把克扣的工资补还了,我想请问这有什么区别吗？我在十五天的时间内还可以继续上诉，请问我这情况还有必要继续上诉吗？
期待你的回复！谢谢！非常感谢！！！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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