公司说三个月试用期如果没有达到公司要求的最低积分就必须调动,如果不服从调动就自己离职,或强行调动3天不到岗也是自己离职,三个月的试用合同到期了,就想逼着我走

更新时间:2015-10-25 08:16:15人浏览
问题描述:
公司说三个月试用期如果没有达到公司要求的最低积分就必须调动,如果不服从调动就自己离职,或强行调动3天不到岗也是自己离职,三个月的试用合同到期了,就想逼着我走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-10-25 08:04:48
因为公司有个得脑溢血的以前就在这个门店,休了半年多假又回来了,当初公司要是说不在这个门店我是不可能在他家做的,可是我这第四个月都上完了,还拿前面三个月的考核来说事
追问 2015-10-25 08:28:35
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2015-10-25 08:16:15
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