中秋节是星期日工资怎么算
更新时间:2015-10-26 10:25:31人浏览
问题描述:
中秋节这天是星期日,休息了,但是周六和周一都上班了,这个工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法对加班费的规定:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一假期加班工资怎么算
五一假期加班工资怎么算5月1日至3日加班3天,应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作,企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会
加班费
人浏览
加班费的计算方式:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法定节假日一般是三倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资来计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师具体为你计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,能详细说下情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日工资计算方式有正常工资和加班费两种。若正常休假,按日常工资计算;若加班,则根据《劳动法》规定,支付不低于工资的相应百分比作为加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝调岗被辞退,可要求赔偿。选择处理方式时,应考虑实际情况,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你所在的单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则你休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,看公司的注册资本缴纳情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询