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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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根据劳动法病假工资的规定第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;(二)连续
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要看单位的规定。
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看当地政策。
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你好，病假工资不得低于当地最低工资的80%。
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应该可以吧！
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工伤认定时间因情况而异：事实清楚、权利义务明确的，15日内可决定；复杂或需额外结论支持的，可能需60日。若涉及司法或行政结论，等待期间认定时限会中止。选择处理方
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公积金的问题，去问一下公积金管理部门
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一、农村精准扶贫户住院怎么报销患者出院时基本医疗保险、大病保险、医疗救助给与一站式报销。外地跨市就医就需要按照正常的交费了。但是报销比例会适当上调。住院补偿比例
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
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您好，建议您与对方进行沟通协商处理。
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按照工伤等级确定
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