请问:可以辞退该员工吗

更新时间:2015-10-21 08:10:10人浏览
问题描述:
同事以有病为由不上班,且十天一张病假条,已经快两个月了,让自离又不同意,就是为了混保险,公司可以辞退该员工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以的,按照公司的规章制度来办理。
2015-10-20 21:48:52
请问工伤鉴定无级别,但该同事称病情复发,请问公司是否应该给予赔偿,谢谢
追问 2015-10-20 21:57:56
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
要看起是否在合理的医疗期内,如果已经超过医疗期,则属于违规。
2015-10-21 08:10:10
谢谢,我还想问问:医疗期到底有多长时间呢?现在已经快两个月了,隔几天拿一张病假条,这种做法是否违规
追问 2015-10-21 23:15:22
看具体病情,可以带好病历材料面谈!
追答 2015-10-22 08:57:29
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
在医疗期内不可以开除,过了医疗期就有可能了。
2015-10-20 22:58:23
谢谢,我还想问问:医疗期到底有多长时间呢?现在已经快两个月了,隔几天拿一张病假条,这种做法是否违规,厂里人事找谈话,竟然说谁不得病啊
追问 2015-10-21 23:16:19
和工作时间的长短相关,最少3个月
追答 2015-10-21 23:36:11
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