我辞职不做了，老板找各种理由扣我工资，还有在押我一个半月工资情况下一天再降我十块钱，相当于这一个半月有扣我不少钱，去办理离职手续交工具的时候百般刁难，让我在门口等了一天，还骂人甚至动手打人，
更新时间：2015-12-22 07:17:44人浏览
问题描述：
我辞职不做了，老板找各种理由扣我工资，还有在押我一个半月工资情况下一天再降我十块钱，相当于这一个半月有扣我不少钱，去办理离职手续交工具的时候百般刁难，让我在门口等了一天，还骂人甚至动手打人，我都有证人，我问一下能告他吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以委托律师向用人单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不会。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
此项问题要具体情况具体分析，如果通过满足合法稳定就业的条件来办理居住证，那么对社保年限有要求，要求连续一年以上缴纳社会保险的证明。社保年限如果没有达到，那么也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海市民缴满15年可以领取退休金。达到上海市规定的退休年龄的时候，可以向社会保险经办机构办理领取养老金的手续，经社会保险经办机构核定后，就可以按月领取养老金了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，能说一下具体情况吗？建议你尽快走法律程序协助解决3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
