劳动纠纷对企业,啤酒厂，劳动纠纷
更新时间：2010-11-26 22:14:52人浏览
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
提供一定的证实存在劳动关系的证据即可立案启动仲裁程序，如有劳动合同更好。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2010-11-25 20:28:54
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