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应该由公司来承担。
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找公司 。，。
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你好，公司承担的
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被公司辞退后，应确保获得应得工资和经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿，违法解除还需支付双倍赔偿金。如未及时处
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签订劳动合同但不缴纳社保不影响应届毕业生身份。应届毕业生身份主要由毕业时间和是否签订正式劳动合同决定。但应注意，未缴纳社保可能影响社保权益。若涉及就业政策或权益
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