律师，我想问问，生病请假，经理不批准。是不近人情，但他这行为是合法的吗？
更新时间：2015-10-22 09:31:52人浏览
问题描述：
律师，我想问问，生病请假，经理不批准。是不近人情，但他这行为是合法的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些行为是侵害商业秘密的行为
商业秘密具有秘密性、价值性、保密性的特点，侵犯商业秘密是指侵犯企业商业秘密权利人不为公众所知悉、具有商业价值并采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。那
公司法
人浏览
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
一、领结婚证、怀孕要离婚，是否要赔偿？看是否存在过错方。《婚姻法》第四十六条规定的过错方；二、法律依据：《婚姻法》第四十六条【损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合法的。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提前递交辞职报告就可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过下面的方法解决：1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作期间，若被公司无故违法辞退的，可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不去，但可能承担违约责任。根据《劳动合同法》，虽然未入职，但已签合同构成了法律约束，无故不履行可能面临法律后果，如支付违约金等。因此，应慎重考虑，确实无法履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职克扣工资违法得啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的做法是不合理的了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
代低保户办理医保，需准备相关材料并前往社保部门办理。具体流程和材料可能因地区而异。若办理过程中遇到困难或疑问，应及时咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
