工资问题发的合不合理
更新时间:2015-12-05 07:47:27人浏览
问题描述:
我在一家咖啡馆上班,基本工资是2400+全勤奖100=2500一周休一天。我上班时间是9月15号到10月15号正好做一个月离职了,发工资日期也是15号。我一月做下来有28个工作日,结果发工资只有2240,没有全勤奖和加班费不说,还卡在两个法定节日(中秋节、国庆节)都在加班,连基本工资都没发到。这到底合不合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,如何解除劳动关系?用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪?一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以直接向咨询当地民政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工造成抑郁症的,不一定可以申请工伤认定。可以与用人单位协商赔偿事项,如果协商不成的,可以申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否领取失业金关键是看其是否符合申请新业绩的条件。一、申领失业金的条件:领取失业保险金的要求包括:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:教师退休工资计算方法:1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元;2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以报销医疗保险。交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币等等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向医疗保险部门查询情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据个人具体情况如年龄,工资等确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以申请法院解冻医保卡。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询