我是没有签劳动合同。老板无故炒员工，老板要不耍赔偿
更新时间：2015-11-30 18:29:47人浏览
问题描述：
我是没有签劳动合同。老板无故炒员工，老板要不耍赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
人工成本管理
人浏览
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自己不签劳动合同 老板不需赔双倍
误读只要不签书面劳动合同，老板就要赔偿员工双倍工资正解双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单
劳动合同补偿
人浏览
不签订劳动合同辞退员工，也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作，并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正，其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪？1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有，如果是他的原因，或者是无故解雇你，只要你有证据证明你是他的员工，是他辞退你，就有经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同的可以要求一年一个月的经济补偿金！
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到未签订劳动合同的另一倍工资、赔偿金等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与主管人员沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要倒闭了，员工一般不能获得赔偿，但是如果公司因此与员工终止劳动合同的，员工能获得经济补偿，补偿标准是根据员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果行为确实给酒店造成经济损失，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤康复整形费用由工伤保险基金或用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，参加工伤保险的，费用由工伤保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。不及时处理会影响工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
主张双倍工资差额比较困难但是可以主张经济补偿金，也可以要求单位补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问需要咨询什么方面的法律服务呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以填写两人名字打印成一份
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况退不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
