公司辞退十年以上员工补偿标准

更新时间:2015-11-27 07:35:48人浏览
问题描述:
我在公司工作11年半,公司提出解除无期限合同,请问如何赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2015-10-15 20:58:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你可以向公司主张十一个月工资作为经济补偿金
2015-11-27 07:35:48
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位涉嫌违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍23个月工资经济赔偿金
2015-10-15 12:55:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的要支付双倍经济补偿金。
2015-10-15 11:57:14
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,委托后,可以帮助计算。如需委托,欢迎来电咨询。
2015-10-15 10:54:13
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
一年一个月的工资标准,如果构成违法解除,要双倍
2015-10-15 10:38:24
陈全亚律师
服务地区-江苏南京
你可以向公司主张十一个月工资作为经济补偿金。若需要法律帮助,请及时联系本律师!
2015-10-15 10:32:09
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