幼儿园聘用教师合同

更新时间:2010-11-24 11:16:06人浏览
问题描述:
我想咨询下 下面的合同签了 但是是否存在纠纷和法律效应 幼儿园聘用教师合同内容我就简单说下: 1乙方在娉请期内未经学校允许不得随意辞职外流,离岗等,否则扣除其押金及所有未发款,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任 2乙方如要离开本园,应提起向甲方提出,否则扣除一个月工资并等本园找到新老师方可离去,乙方在聘期被学校解聘或学校允许主动辞职,次协议就无效了其他都是如孩子怎么了本班老师自负因为我女朋友会晕车 里面有强迫我女友要求坐面包车去接送儿童。所以 才不想做但是工资被扣留了五百做押金。如果月底领了工资不做了的话 那500也不要了 那么还会不会存在纠纷问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉与教育局
2010-11-24 10:21:20
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:一、劳动合同的约定违法,可以向当地劳动局劳动监察大队举报或收集证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位及进足额支付工资,并因收取押金支付劳动经济补偿金,赔偿金。
2010-11-24 11:16:06
王有明律师
服务地区-山西运城
对方收取并扣押金是违法的。如果对方不及时足额支付工资,你女友可随时解除劳动合同 ,并要求经济补偿。如协商不成,可向劳动行政部门投 诉。
2010-11-24 09:56:09
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