我是一名饭店服务生,因为中秋国庆饭店较忙所以没有休息,经理跟我说这几天是双倍工资的,但是老板刚刚告知经理跟我们说的双倍他并不知道,而且服务行业不在此内,并拒绝支付双倍工资,上网查了一下答

更新时间:2015-11-17 11:19:00人浏览
问题描述:
你好我是一名饭店服务生,因为中秋国庆饭店较忙所以没有休息,经理跟我说这几天是双倍工资的,但是老板刚刚告知经理跟我们说的双倍他并不知道,而且服务行业不在此内,并拒绝支付双倍工资,上网查了一下答案各不相同,特咨询一下,另已经上了一个半月的班,但是至今未签订用工合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好!假期期间的工资应当加倍。至今没有签合同,你可以主张一个月以外的2倍工资
2015-10-14 09:33:16
周兴华律师
服务地区-河南郑州
你好,法定节假日是双倍工资,未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
2015-11-17 11:19:00
闫培律师
服务地区-河南郑州
你好,单位违法,可向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
2015-10-16 09:42:39
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2015-10-13 20:40:54
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
用人单位应该按照劳动法、劳动合同法规定给员工放假休息,不能放假休息的应该开给相应加班工资,应签订合同而不签订合同应发给两倍的工资。
2015-10-13 19:21:12
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