企业违反劳动合同，如何维权？

更新时间：2015-10-12 15:08:49人浏览

问题描述：

我与企业签订了劳动合同，合同约定按月支付工资2000元，另外支付执业职格证书注册费5000元，工作性质为项目经理，无项目时不需到岗，有任务时提前通知到岗。现企业已付5000元注册费用，而工资经多次催要拖欠3个月未发。我先后于八月、九月、十月提出解除合同意向，而企业只在9月30日发了一个月工资（2000元）。请问如何维权？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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丁嫣律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984

您好，拖欠工资可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，如果效果不明显，可以准备证据材料申请劳动仲裁。

2015-10-12 10:55:37

咨询我

刘琬琳律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785

您好，若和公司沟通不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁索要工资。

2015-10-12 15:08:49

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邓普云律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089

可以申请劳动仲裁

2015-10-12 12:05:07

刘锐律师

服务地区-湖北武汉

你好，拖欠工资，可以直接向法院起诉

2015-10-12 11:29:24

李艳律师

服务地区-湖北武汉

可以持合同和付款现金流的票据，到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2015-10-12 10:31:11

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