被开除领不到工资
更新时间：2012-03-17 09:41:35人浏览
问题描述：
2010年03月申诉人进入被诉人处工作，未签过任何的书面劳动合同，主要负责模具设计工作。被诉人模具厂属于新开的厂，由现法定代表人杨夫章及赖初扬合伙。2010年10月初两位合伙人由于无法合作,在多次争吵以后合伙人之一赖初扬离开工厂，他们没有发布任何通告，也没有对员工公布他们的工作交接事宜。只是在后来的工作中得知丰诚电子的手表模具归赖初扬负责。
10月末赖初扬因退伙时分得的手表模具常规修模想到需要图纸，叫我传给他。我考虑到图纸是在赖初扬的指导下合作完成，模具是终身保修，且手表模具分给赖初扬，精锐模具也不再接丰诚的业务，模具图纸在做完模具后最大的作用也是用来提供修模数据，所以就把他说的几幅图纸传给他。
11月12日下午刚上班，被诉人走到我办公桌旁叫我工作就做到这，手上的工作和图纸移交给同事。在我一再追问原因之后他才说我私自把图纸传给了赖初扬，叫我休息四五天之后再去和他说清楚。在我休息期间，通过同事知道他是通过以非正常手段偷看我的QQ聊天记录侵犯我的隐私知道赖初扬向我拷贝图纸的事，并想用这做为要挟。更令人生气的是他把我和多位同事的QQ聊天记录做成文档拷到U盘里，拿给别人看。
11月17日下午我到厂里，杨夫章以拷贝图纸给他造成损失为由对我做出开除处理，对于还未发放的工资全部扣留，一分不发。在谈话中也证实了他确实是偷看我的QQ聊天（有录音为证），侵犯我的个人隐私。而他也无法列出拷图纸对他的厂有造成什么损失，就粗暴的单方面决定不予发放工资，扣留我未领取的全部工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴社保费为何领不到失业金
核心内容：领取失业保险金需要具备一定的条件，并不是缴纳了社会保险就都可以申领了。本文由法律快车劳动小编为你解答领取失业保险金需要具备的条件。王女士的儿子在一家公
失业保险
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工领不到工资 单位答复牵强
西宁05月10日电西宁泰和宾馆在录用员工时，扣压员工的身份证原件，从员工的工资中扣除押金；员工辞职后，迟迟领不到应得的工资。泰和宾馆有关人员虽做了解释和承诺，但
劳动报酬
人浏览
公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨薪可走哪些法律程序？1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：（1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者的，是应当支付其工资的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
法律分析：学校可以退还学费，但前提是你已经办理好退学手续。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，学校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览