工作半年了没签合同我可以要求双倍工资么

更新时间:2010-11-23 09:42:15人浏览
问题描述:
工作半年了没合同我可以要求双倍工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王会律师 咨询我
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
依法可以
2010-11-21 18:22:57
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以的.
2010-11-22 06:29:53
杨红律师
服务地区-浙江杭州
可以。
2010-11-23 09:42:15
谢城飞律师
服务地区-浙江温州
劳动合同法规定一个月之后必须签订劳动合同,否则用人单位要支付双倍工资;因此你可以主张要求双倍工资。
2010-11-22 16:55:17
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
根据劳动合同法的规定,用人单位在用工满一个月后就应当与员工签订劳动合同,否则需要支付双倍工资。
2010-11-21 21:31:40
郑德荣律师
服务地区-浙江温州
可以的,
2010-11-21 21:17:54
蒋春雷律师
服务地区-浙江杭州
可以。
2010-11-21 19:17:46
夏远进律师
服务地区-浙江温州
用人单位没有与你签订书面劳动合同,你可以要求用人单位在第二个月起支付双倍工资。协商不成,可通过劳动仲裁程序解决。
2010-11-21 17:09:37
王伟政律师
服务地区-天津天津
可以的。
2010-11-21 17:00:05
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可以的。
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