工伤期间解除劳动合同怎么办
更新时间：2015-10-07 15:58:55人浏览
问题描述：
我还在工伤期间老板就通知我去书面解除劳动合同我已经签字了这有影响吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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林鸿传律师
盟
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以要求支付相应的经济补偿金以及一次性五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：五级，每满一年发给1.4个月；六级，每满一年发给1.2个月；七级，每满一年发给0.8个月；八级，每满一年发给0.6个月；九级，每满一年发给0.4个月；十级，每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的，按30个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付，九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%.
2015-10-07 15:58:55
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