老板拖欠工资不发，还有刚进厂的时候和老板谈好的工资。老板说第一个月试用期工资4000，试用期合格4500而他却只给4300，我说要辞工，老板说辞工要扣工资。这样做合理吗？
更新时间：2015-10-07 20:38:27人浏览
问题描述：
老板拖欠工资不发，还有刚进厂的时候和老板谈好的工资。老板说第一个月试用期工资4000，试用期合格4500而他却只给4300，我说要辞工，老板说辞工要扣工资。这样做合理吗？
2位律师解答
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你好，可以要求公司发放工资
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