劳动法试用期

更新时间:2015-10-04 17:01:34人浏览
问题描述:
我国劳动法对于试用期的规定为多少天?我在一家工厂工作有7天算在试用期内吗?我现在想离职,可是公司要我做满一个月才能离职,他们说现在离职将不能结算工资?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2015-10-04 15:45:51
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-10-04 17:01:34
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