公司辞退员工没有提前一个月通知。签的有劳动合同有什么经济补偿

更新时间:2015-09-30 11:37:58人浏览
问题描述:
公司辞退员工没有提前一个月通知。签的有劳动合同有什么经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,单位涉嫌违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
2015-09-30 11:37:58
卞煜波律师
服务地区-江苏常州
您好,用人单位违法解除劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求根据工作年限支付双倍赔偿金.
2015-09-29 18:48:36
公司里只说给放假没说辞退。单位说放假可能放倒年底
追问 2015-09-29 18:56:03
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搜集证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
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您好,用人单位违法解除劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求根据工作年限支付双倍赔偿金.
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