劳动者在公司工作三个月,现因表现不好要解雇他,是否需要赔偿?

更新时间:2008-12-08 09:33:01人浏览
问题描述:
一个员工在公司工作3个月了,合同是签了一年,试用期2个月,因现在表现不好,公司想解雇此员工,请问,是否要对他补偿?解雇的手续是怎么办的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
提前一个月通知他,给予半个月的工资作为补偿。以上意见,供参考!
2008-12-07 22:22:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
没有达到法定理由,不能随意解雇员工,否则可以要求继续履行合同或支付违约金,赔偿损失。
2008-12-08 09:33:01
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