请问这算不算违法解除劳动合同

更新时间:2015-09-28 14:36:11人浏览
问题描述:
本人在一公司做了9年,怀孕后,因工作性质无法正常上班,于是按公司规定,于2015年初办理了1年的停薪留职,等2016年2月哺乳期后再返岗。期间是自己付全额社保金额,由公司代为缴纳社保。2015年8月,刚生完小孩,老板突然将我从公司群中移除,我问过为什么,他虽然没有直说是辞退了,但和他的QQ聊天记录是这样表述的:因为这期间我的家人也开始创业,从事的行业和我们公司是同性质的,老板认为我肯定不会再回去了,就把我删除了。请问这算不算我被解除了劳动关系?算不算公司无故辞退员工?如果我想和公司理论此事,需要怎样做呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,若是公司解除劳动合同,可以要求支付2倍经济补偿金。只是被移出群,不算解除劳动合同。
2015-09-28 14:02:44
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
不算解除劳动关系
2015-09-28 13:08:43
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,如果解除合同,可以要求支付经济补偿金
2015-09-28 14:36:11
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